Come mai ha deciso di diventare affiliato Tecnocasa?

“ Nel nostro gruppo la crescita professionale è sempre stimolata ed incentivata, quindi anche per me che sono in Tecnocasa da quasi 6 anni l’affiliazione è la realizzazione di un progetto nato molto tempo fa, che mi vede protagonista in prima persona, ed interprete di quei valori che sono propri del gruppo e che io condivido in pieno”.

Quale è il percorso che ha seguito?

“I miei primi passi li ho mossi come Responsabile di una zona del centro città in cui ho sviluppato le mie capacità relazionali , ma soprattutto ho potuto conoscere personalmente il mercato immobiliare, non tanto in termini astratti ma attraverso le famiglie che lo costituiscono, con i loro bisogni, perplessità ed esigenze.

La scuola di formazione e l’affiancamento continuo hanno fatto il resto, perché hanno costruito insieme a me quella struttura di competenze che oggi sono indispensabili per offrire un servizio all’altezza di Tecnocasa sostenendomi nel tempo con continui aggiornamenti”.

Quali i rapporti con la società, sia in termini di assistenza che di formazione?

“ La società franchisor è molto attenta nell’ascoltare le esigenze degli affiliati, e ci sta vicino, a stretto contatto direi anche attraverso il servizio di consulenza che mi sostiene in ogni fase dell’affiliazione e dell’operatività successiva.

Vivere l’azienda è ovviamente presupposto essenziale per cogliere il massimo dei benefici di un grande gruppo come il nostro, quindi non perdo nessuna occasione per incontrare i colleghi, il management o i collaboratori perché sono stato abituato che non c’è crescita professionale se non c’è confronto”.

Consiglierebbe a un giovane di fare il suo stesso percorso?

“Se il suo obiettivo è la libera professione, assolutamente la ritengo la scelta migliore nel nostro settore sia in termini di metodo operativo che in termini di assistenza soprattutto nelle fasi iniziali di start up.

La nostra è una azienda dove i meriti e le capacità vengono sempre riconosciute, raro oggi trovare contesti simili in cui crescere non significa dover sgomitare”.

Che tipo di investimento ha richiesto l’apertura della sua agenzia in termini di capitali e di risorse umane?

“In termini di capitali, l’investimento è davvero molto ridotto e comunque Tecnocasa ti agevola nella fase di apertura con piani quasi personalizzati di affiancamento e coaching.

Le risorse umane sono invece la parte più importante perché senza validi collaboratori difficilmente il progetto può decollare, ma anche qui la politica di crescita interna che Tecnocasa attua da sempre ci agevola parecchio”.

E’ soddisfatto della scelta fatta?

“Tecnocasa oggi è una reale e concreta opportunità per crescere e ritagliarsi il proprio spazio imprenditoriale senza dover lasciare la nostra splendida Sicilia che da questo punto di vista ha ancora tantissimo da offrire”.

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